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ファッション

はじめに

大学生、20代は将来大きく飛躍するのに最も大切な時期です。そんな貴重な時を皆さんはどのように過ごしますか?企業インターン?就職すること、平凡なサラリーマンになることにそんなに夢がありますか?英語力やビジネススキルを鍛え、海外で働くこと、日本で得られる収入より遥かに大きなリターンを得る機会について考えたことがありますか?将来の日本は着実に変わります。広い世界を知ること、国際的に通じるスキルを身につけることはこれからの厳しい国際競争の中生き抜くのに不可欠な要素です。そのような貴重な学習の機会を提供するのがCVSリーダーシップセミナーです。

セミナーはこの春26回目を迎えます。800名に至る卒業生は、コンサル、金融、商社などトップ企業で活躍しているだけでなく、雑誌などに取り上げられるベンチャー企業の経営者になっています。昨年10周年を迎えた際に調査をしたところ、CVS卒業生の年収は一般の平均年収を遥かに上回っていました。更に、卒業生は収入もさることながら、各種NPO団体などを立ち上げるなどして社会の改善に働きかけています。CVSの「C」である「キャラクター」が発揮されているようです。

CVSはビジネスを志す人だけのセミナーではありません。医師、テレビのアナウンサー、フライトアテンダントやパイロットまで、様々な業界で活躍する卒業生を輩出しています。そしてその卒業生が所有し、運営しているのがCVS Leadership Instituteです。

CVSの魅力は、アメリカとメキシコで英語を使い、MBA2年分に相当する内容のビジネスを、体験方式で学習することです。体験型の学習方法は、講義形式とは異なり、脳に深く記憶され、直観力を高め、知識を柔軟に経営判断などに生かすことができる効果的な学習方法だと言われます。さらにCVSでは一定時間での学習能力を高めることに力を入れ、英語、映像、料理、ファッション、ダンスといった右脳型の科目と、人事、財務、経済、製造管理、マーケティング、国際ビジネスといった経営全般の左脳型の科目をバランスよく一気に詰め込みます。短時間で一気に成長することを目的としたセミナーです。このセミナーに参加することで皆さんの学習能力、Execution(実行)能力は増し、生産性が高い人間として就職に備えることができます。

優秀な卒業生、潜在力が高い卒業生には起業に向けた奨学金、アメリカ留学の奨学金など、アメリカで1年以上に渡って滞在できるプログラムも用意されており、短期のセミナーの延長には国際社会で活躍できるエリート育成のサポートプログラムが待っています。

講師も、経営コンサルタント、ハリウッドの映画クリエイター、全米のベストシェフに選ばれたこともあるフレンチシェフ、そして全米に展開する流通業のアメリカ人経営者などからリアルな現場感覚のビジネスを学び、コーチングを受け、ビジネスのメジャーリーグに出られる人材になる準備をします。数々のビジネスコンテストではアメリカ人、メキシコ人などの協力を得る必要があり、皆さんの国際的なリーダーシップが鍛えられます。怒涛のように過ぎる2ヶ月間を終えたあなたは「前とは違うビジネスリーダー」となり、輝かしい経営者のキャリアを歩むでしょう。

セミナーのコンセプト

CVSセミナーの魅力は、南カリフォルニアの美しいビーチや映画の中心ハリウッド、そしてメキシコ市の名門大学といったまったく異なる環境で学習ができることです。環境が変われば意識やマインド、気分が変わり、モチベーションのレベルも変わってきます。更にCVSはハリウッドで生まれたので、楽しみながら学習をするというEDUTAINMENT(EDUCATION+ENTERTAINMENT)の要素を大切にしています。CVSはビジネスのテーマパークであり、ビジネスを一つのゲームとしています。それぞれの学習科目にあったコンセプトのミッション(課題)をテーマに分かれた個性的な演出、環境の中で体験します。パサデナ、ハリウッド、ホームステイ、メキシコとステージを変えて様々なチャレンジがあります。環境の変化に耐え、いかに変化を楽しみ、その中で成長していくという学習方法を採用しています。

次に、集中学習です。2年ほどの内容の会計を2週間で行ったり、国際経営、経済、会計、人事、法務、プロジェクト管理、生産管理、原価計算、投資分析、ビジネス戦略、コンサル入門、企業再生といった科目をミッションを通じて集中的に学習します。取り付かれたように多くの学習をすることは「明確に記憶する」ということ以上に、「体で覚えて直観力を高める」ということを意識しています。アメリカ海兵隊のエリート育成コースの基本コンセプトが採用されているので、かなり厳しいトレーニングになっています。ロサンゼルスののんびりしたカルチャー、綺麗なビーチで厳しいトレーニングをさせられるというミスマッチ、オンとオフの極端な違いを意識して効果的に吸収させることをコンセプトにしています。この「密度が濃い時間」は、共に参加する仲間との友情関係を深め、卒業後も一緒に起業をしたり、就職や転職などで助け合ったりする仲になります。参加する皆さんは一生大切にする仲間ができることでしょう。

主なクラス
※内容は変更される可能性があります。予めご了承ください。

会計、ERPシステム、起業と商法、交渉術、採用と人事戦略、英語でのビジネス会話、英語での議論、英語でのプレゼン、サルサダンス、アメリカの宗教とコミュニティ、アメリカの歴史、政治、社会、商品デザイン、広告、生産管理、付加価値創造、映画(動画)撮影方法、映画(動画)編集方法、演技の基礎、料理およびレストラン事業の基礎、プロジェクト管理、海外における市場調査、ビジネスプランの書き方、マーケティング、原価計算、ビジネス分析、Eビジネス、教育ビジネス、GMAT&TOEFL、アメリカ留学とキャリア、資源活用、ファイナンシャルプラン、組織再生、コンサルティング入門、ビジネススペイン語、国際ビジネスエントリー戦略、国際株式投資のファンダメンタルズ分析、リーダーシップと国際ビジネス

主なミッション
※内容は変更される可能性があります。予めご了承ください。

ネゴシエーションコンテスト:異なる交渉戦術を実際のファーマーズマーケットなどで試し、どの状況で、どういった交渉術が機能するのかを試すミッション

クラスクイズ:クイズ番組形式で学習した内容をどれだけ自分のものにできたかをチーム単位で試すミッション

サルサダンス:インストラクターから基礎から上級までを一気に教わり、どこまで異文化要素を短期間で習得できたかを試すミッション

モノポリー:ビジネスにおけるゼロサム経済の競争を、世界大恐慌の最中に開発されたゲーム「モノポリー」を通じて学習するミッション

リクルーティング・ジョブハンティング:開会式後、ポイントが高かった「資本家」はチームに入れる優秀な人材を探しに、そしてポイントが低い「失業者」は就職活動をして貧困から脱する。お互い、雇用する側、雇用される側の立場から、それぞれのビジネス的な意図「いかにして良い人材を集めるか」(雇用者)、「いかにして良い条件での雇用がされるか」(失業者)を競うミッション

料理の鉄人:アメリカ人ゲストを前に、テーマ食材、テーマコンセプトに基づき料理の企画、仕入れ、調理、そして料理の紹介などを行う。商品企画、サプライチェインマネジメント、オペレーション、マーケティングとサービスまで一環したビジネスのプロセスを体験学習するミッション

チームプレゼンテーション:投資家向けに自分たちの事業計画やチームを売り込むミッション

ファッションミッション:カリフォルニアで活躍するプロのファッション関連企業の代表を前に日本の伝統的生地などを用いたクロスカルチャーのファッションアイテムを創作し、ファッションショーを行うミッション

ハリウッドミッション:映画の撮影、編集、そして演技を学び、経営学の与えられたテーマに関して学べる映画を製作するミッション

オペレーションレース:スピードの違う乗り物を組み合わせて、最も早くゴールすることを目指す。サイクルタイム、予実管理といったオペレーションのポイントを体で学ぶミッション

キッズミッション:学習させること、成長させることを支援する教育ビジネスの付加価値をアメリカ人の子供を相手に実演する。クロスカルチャーで日本のアニメなどを使い、それぞれ限られた時間に子供たちが何かをできるようにさせるミッション

ビーチバレー:プロのバレーボール選手をコンサルタントとして雇い、相手チームと対戦することで、外部リソースの使い方、戦略的な時間とお金の使い方などを学ぶミッション

メキシコビジネスコンテスト:ラテンアメリカでトップクラスの大学モンテレイ工科大学にて開催されるメキシコー日本国際ビジネスコンテストに参加。メキシコ人とチームを組み、優勝を狙うミッション

ミッションマネー:アメリカ、日本、メキシコ、それぞれの国の経済、為替の動向をマクロ経済的視点から予測する。さらに、自分が日本、アメリカ、メキシコ、それぞれでどのような人生を送ることができるのかを生涯所得、生涯支出、さらにはライフスタイルなどから人生のシナリオを考えるミッション

アミーゴミッション:日本人になじみが薄く、悪いイメージが先行してしまうメキシコの良さ、魅力、ビジネスコンテストのダイナミックな部分を動画を通して表現する広告ミッション

バトルテニス:特殊なルールで組織におけるリソース配分と競合に対する戦略的リソース配分方法を体験学習するミッション

ターンアラウンド:企業再生の手法を学び、実際の案件に当てはめ、分析とアクションプランの提案をする。特に実際の再生におけるチェンジメーカーになるためのリーダーシップ、人のモチベーションをいかにして高めるかといったリーダーシップの要素を含め実行するミッション

過去期の紹介で実際のセミナーの様子をお読みいただけます。

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